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+ Infos | Programme d'assurances collectives



On le sait, un employeur qui offre un programme d'assurances collective dispose d'un outil de taille pour recruter et fidéliser ses employés.

La force de négociation du RLSQ/CQSA nous permet de conclure une entente avantageuse et de vous offrir un programme complet et accessible.

Avec aussi peu que 3 employés, vous avez accès au programme d'assurances collectives de notre partenaire LA CAPITALE.
Ce programme est flexible, comporte des tarifs avantageux peu importe la taille de votre organisme, et vous bénéficiez d'un support administratif constant.

Le programme contient les protections que désirent vos employés parmi 2 régimes : de base ou complet selon vos besoins et votre capacité de payer.

Chaque régime propose 3 options de couverture à vos employés. Avec ce programme, vous pouvez offrir à vos employés des couvertures complètes et des tarifs avantageux souvent inaccessibles.
Quelques raisons de choisir le programme d'assurances collectives offert via notre partenaire :

  • Pour vous libérer des tâches administratives reliées à la gestion d’un programme d’assurance collective et vous assurer que votre régime est conforme aux législations en vigueur
  • Pour utiliser la force de négociation d’un regroupement et diminuer les frais d’administration exigés par les assureurs.
  • Pour la FORCE du groupe ! Le programme existe depuis plus de 15 ans et couvre quelque 1 750 employés au sein des 267 OSBL participants.
  • Parce que le programme comporte les protections que désirent vos employés
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité de courte et longue durée
  • Assurance soins médicaux (médicaments et soins paramédicaux)
  • Assurance soins dentaires
  • Assurance voyage et annulation voyage
  • Pour le service d’aide aux employés

Les grandes lignes du programme

Le programme est disponible en deux régimes: un régime de base ou un régime complet permettant aux employés de choix entre trois options, soit:
A) La formule allégée
B) La formule standard
C) La formule enrichie qui offre la couverture maximale


À qui s'adresse le programme

À tout organisme OSBL, membre en règle du Regroupement Loisir et Sport du Québec (RLSQ) ou de son Centre québécois de services aux associations (CQSA), ayant un minimum de trois employés.


Télécharger le sommaire du programme

Télécharger la brochure complète du programme


Pouvez-vous vous permettre d'offrir ces avantages à vos employé(e)s ?

Les organismes OSBL ont des ressources qui varient beaucoup d'une organisation à l'autre. C'est pourquoi le programme a été conçu pour répondre aux situations particulières de chacun et adopte un mode de répartition Employeur-Employé variable propre aux ressources dont vous disposez.


Vous désirez faire évaluer l'admissibilité de votre groupe ?
Vérifiez les procédures décrites au sommaire du programme et téléchargez le tableau des données relatives aux employés admissibles.


Vous avez des questions générales ou spécifiques à propos de ce programme ?
Communiquez avec Isabel St-Denis, directrice Ressources humaines, Avantages sociaux, Rémunération
RLSQ/CQSA
Téléphone 514 252-3128 1 800 932-3735 poste 1
ist-denis@loisirsport.qc.ca